本报讯 (通讯员谭元敏、王超、谭志斌)2月23日，巴东县人力资源和社会保障局、县公共就业和人才服务局组成工作专班深入部分企业，了解阻碍企业发展的痛点，破解企业发展的难点，为企业排忧解难。

　　工作专班先后走访野三关工业园区的育英服装、鄂龙工贸、龙骏服饰、迈尔森科技等企业，详细了解各企业在用工需求、技能培训、贴息贷款等方面的需求，并对人力资源、社会保障政策及法律法规进行宣传。

　　近年来，巴东县始终把稳定和扩大就业作为发展和改善民生的头等大事，多措并举扩大就业容量，精准发力提升就业质量，创新各种方式升级就业服务，大力推动并实现更充分更高质量就业。通过“专项化”资金扶持、“示范化”基地建设、“针对性”创业培训、“精准化”岗位推荐、“常态化”岗位招聘、“规模化”务工输送等系列措施，深入开展大排查、大走访，全面掌握脱贫人口就业情况、就业意愿、培训需求，建立“就业数据库”，深入走访企业，调研企业需求，收集岗位信息，建立“岗位数据库”，以“两库”为基础，精准推荐岗位，积极促成脱贫人口稳定就业。

　　工作专班表示，下一步将持续发扬“店小二”精神，为企业提供精准专业服务，为企业发展注入新鲜活力；尽快将收集的问题进行整理，逐一解决，帮助企业解决后顾之忧；全方位开展招聘、技能培训等活动，解决各企业的发展难点。

（文章来源：恩施日报）